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员工礼仪培训有感

 

在二十一世纪这个经济飞速发展的竞争时代,企业要想持续发展,必须增强企业的整体能力,提高整体素质。因此,培训与开发作为现代人力资源管理体系中最重要的组成模块之一,一直以来,都是被当代企业十分重视的。

 

而作为一个紧跟时代潮流,迅速崛起的新兴软件高科技公司,我们的眼光是超前的,我们的制度是先进的,我们的文化是鲜明的。在这个以人为本、共同进步、共谋发展的大家庭里,员工综合能力的发展和进步,是我们明智的公司领导层十分看重的,自然不能让团队里的任何一个人的落单,因此各类的员工培训、能力拓展和情感交流活动一直都是我们日常公司活动中不可或缺的一部分。

 

为了秉承公司优秀的培训传统,逐步完善培训体系,努力加强员工综合素质的培养,公司综管部近日成功组织了一次面向全体成员的礼仪知识培训。

 

 

此次培训共维系了一个小时,主要内容分为四个部分,承接着公司之前组织的商务礼仪培训而加以完善,内容更加贴切生活,更加实用,比较系统的让员工们了解了中餐礼仪、西餐礼仪、礼物礼仪、送花礼仪等日常工作和生活中经常能接触到的礼仪规范和注意事项,目的旨在希望我们的员工不仅在商务交往中礼貌有佳,同时在日常生活当中,也依然能够保持应有的礼仪风度。

 

 

回顾自入司以来的这段时间,参加过或者组织过的培训俨然已经不下十次,几乎每隔一段时间,综管部就会组织起各类的培训,不论是技术类的、实用技巧类的还是制度文化类的,总是能够在我们的工作之余,使我们的能力得以提升,使我们的精神得以充实,更为我们的生活增添乐趣。遵照传统,每一次培训完毕,综管部不仅会组织小型的考试,来考察大家的培训成果怎样,也会很及时的让大家填写“培训效果调查表”来汲取大家的意见和建议,以在日后的培训当中集思广益,完善培训内容,让我们的员工培训更加亲民和实用。在这一次又一次培训的之后,是我们公司培训制度的逐步完善,是大家对公司培训制度满意度的提高,也是公司内每一个人共同努力的结果。

 

作为公司的一员,深觉培训的重要性,也应尽自己最大的努力为公司培训制度的完善和发展贡献力量。在全球化、商业化的今天,经济高速发展的同时,企业面临的竞争和挑战也是空前的,对于企业来说,政治和经济因素固然重要,文化软实力也是促进和影响企业发展的不可忽略的重要因素。在完善的培训制度下,良好的学习氛围与宽松的环境不仅可以提升员工的综合素质,树立员工的责任心与使命感,而且能够让员工很好地融入企业,自觉地维护企业良好的社会形象,形成员工和企业共同成长、共同发展的良好氛围。

 

与此同时,良好的培训体系也有利于增强企业综合竞争力。未来企业的竞争力很大程度上取决于企业学习的能力,而企业学习能力又体现在从业人员身上。良好的培训体系,能够根据企业的具体需求,有针对性地设置相应的培训内容,提高员工的学习能力与学习速度,提升员工的整体素质。从而能够不断提高组织智商,减少重复劳动,最终提升企业的综合竞争力。显然,员工培训作为巩固企业文化软实力的重要手段,是发展在这个充满竞争与挑战的时代里,任何一个优质企业都不能忽略的重要竞争手段。作为众成科技这个大家庭的一员,自觉有着深刻的使命感,应该为公司的培训体系的建设和完善,做出自己应有的贡献,更为公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量。